このブロックは画面サイズによって見た目が変化する特殊なブロックです
※編集・削除ができる項目も画面サイズによって異なります

詳細はヘルプページの「フローティングメニューブロックの編集」をご確認ください
TEL 070-6466-8086
受付時間:平日10:00~17:00

充実した仕事と
充実した
素晴らしい人生

オンライン相談受け付けております

働くことは 生きていくためのお金を稼ぐため。
嫌な上司が居ても、言うことをきかない部下がいても、
お金のためには耐え抜いて 定年を迎える。
または 自分が耐えられる職場に巡り合うまで転職を繰り返す。

お金のために我慢したり 居場所を探すって、人生を不幸にする要因なんです。
もちろんブラックな職場の場合は 早いとこ逃げ出さないとヤバいですが。

本セミナーおよびカウンセリングは エグゼクティブ・メンター資格をもつ私が
あなたが組織・グループ内のリーダーとして信頼され
組織やグループで 充実した働き方をするためのお手伝いをさせていただきます。

まずはお気軽にご相談ください

今、日本では多くの職場で
世代間のギャップや 上司・部下の関係性の悪さが
居心地の悪さだけでなく生産性の低下や人材育成の難しさに現れています。

そのせいで ますます職場の雰囲気が悪化する悪循環に陥ります。

原因はどこにあるのでしょう?
このセミナーとカウンセリングは 原因を明らかにし、
楽しく生産性の高い職場の構築と
働く人への素晴らしい人生の提供をお手伝いします。

充実した やりがいのある
職場作りを実現するための
セミナーがあります

多くの人は学校を卒業すると自らの学びを止めてしまいます。
残念なことですが それが原因で いつまでも子供の精神のままオトナになったつもりでいます。
子供は仕事の意味を深堀りしたりしません。
言われた通りのことをしていれば 大きな問題があっても、いつか台風が通り過ぎると思います。
通り過ぎなければ アルバイト感覚で 次の職場を探します。

皆さん御存知の通り 子供はエゴのカタマリです。
子供どおしが仕事していても 上手くいくはずがありません。

セミナーでは普遍的な人間科学・心理学をわかりやすく取り入れながら あなたを幸せに、職場を生き生きと楽しくするための方法を学ぶことができます。

※ セミナーは不定期開催です。
   開催の案内をご希望の方は「お問い合わせ」からどうぞ

仕事だけでなく
自分自身の人生を幸せにする
個別カウンセリングあります

言うことを聞かない部下、足を引っ張る同僚、怒鳴り散らす上司など、多くの職場にはだいたい幸せとは真逆の人が居ますね。そんな人達にあなたはどうアプローチしていますか?

人にはそれぞれ「タイプ」が存在します。
素直な人、アタマの固い人、考えて行動する人など 様々なタイプ別にどうアプローチするのが効果的なのか?
あなたが上司や同僚と接するとき どうすば良いのか?
あなた自身も
・努力を褒められたいけどポイントが判ってもらえない
・成果をただただ一緒に喜んでもらいたい
などの希望があるはずです。
これらのポイントは 人によって違うのです。
このタイプを間違ってしまうと 効果半減どころか かえって相手の反感をかってしまうことさえあります。

個別カウンセリングは エセ科学ではなく 心理学・行動科学などから あなたと同僚や部下にとっての最適なアクションを見つけ出しましょう。

1on1のヒント

ここ10年ほどは 1on1を実施する企業が増えていますね。
1on1は正しく実施していれば 部下も上司も幸福度が増し、生産性が上がると言われています。
あなたの組織はどうでしょう?

実は 1on1は 誰もが上手にできるわけではないのです。
それどころか 1on1とは名ばかりの 上司が部下に不満をぶちまける様な場になっていることも少なくありません。
1on1で大切なことは、
1.部下の話を遮らずに聴くことに徹する。
2.部下の心理的安全性を保証してあげる。
3.仕事の話をしない。
など、専門的な教育を受けたことのない上司が実施するには少しばかりハードルの高いイベントなのです。

どうしたら専門的な教育を受けたことのない上司が 上手い1on1を実施できるのか?
それは、まず理想的な1on1を上司自身が体験するのが 一番効果的な方法です。

私のカウンセリングではご希望の方に1on1の実践も行いますので 1on1を受ける方の心理や理想形を学んで頂くことができると思います。

1on1のヒント

ここ10年ほどは 1on1を実施する企業が増えていますね。
1on1は正しく実施していれば 部下も上司も幸福度が増し、生産性が上がると言われています。
あなたの組織はどうでしょう?

実は 1on1は 誰もが上手にできるわけではないのです。
それどころか 1on1とは名ばかりの 上司が部下に不満をぶちまける様な場になっていることも少なくありません。
1on1で大切なことは、
1.部下の話を遮らずに聴くことに徹する。
2.部下の心理的安全性を保証してあげる。
3.仕事の話をしない。
など、専門的な教育を受けたことのない上司が実施するには少しばかりハードルの高いイベントなのです。

どうしたら専門的な教育を受けたことのない上司が 上手い1on1を実施できるのか?
それは、まず理想的な1on1を上司自身が体験するのが 一番効果的な方法です。

私のカウンセリングではご希望の方に1on1の実践も行いますので 1on1を受ける方の心理や理想形を学んで頂くことができると思います。

エグゼクティブ・メンター資格について

インターナショナル・メンターシップ協会による 私のエグゼクティブ・メンター認定証です。
心理学・脳科学(西洋医学)・人類学など科学的な学習・分析に加え、ドラッカーのマネジメント理論や米国流のコーチング理論など、多彩なメニューで構成されるセミナーおよびワークショップを経て、毎回 論文の提出によって認定される資格です。
メンターとして活動するにあたっては資格が必須というわけではありませんが、世の中には お金だけを目的とした、人格的に問題があるようなエセ・メンターも蔓延っていますのでご注意くださいませ。
Step -1-
お問い合わせ・ご予約

下段の問い合わせフォームより必要事項をご記入の上 お問い合わせください。こちらからメール・お電話にて回答を差し上げております。

こちらから連絡がとれるメールアドレス・電話番号のいずれか、または両方を正確にご記入ください。

お名前は ニックネーム・ハンドルネームでも構いませんし ご住所は不要です。
(お呼びしにくいハンドルネームは困るかもしれません・・・)

Step -2-
ヒアリング
どんなことでもご相談ください。メンター資格をもった私が直接お答えいたします。
カウンセリングに対するご質問や進め方など ご不明な点をご質問ください。
ヒアリングさせていただいた上で その先の進め方をご一緒に決めましょう。
Step -3-
カウンセリング・メンタリング開始
ヒアリングの結果 私がお力に慣れるようでしたら 数回のセッションからはじめましょう。

基本的には1セッション30分を1週間に1回、合計6回のセッションを 電話にて行います。
事前に調整させていただいた時間に、こちらから架電させていただきます。
もし急な用件でセッションが出来ない場合には 再度スケジュールを調整させていただきます。

上級セッションの場合、資料を用いることがあります。
資料を見ながらのセッションが必要な場合には ZOOM・Google Meetなどを利用して行う場合もありますが、難しいようでしたら 事前にメールなどで資料の参照が可能なURLをお伝えさせていただきます。 

Step -2-
ヒアリング
どんなことでもご相談ください。メンター資格をもった私が直接お答えいたします。
カウンセリングに対するご質問や進め方など ご不明な点をご質問ください。
ヒアリングさせていただいた上で その先の進め方をご一緒に決めましょう。

よくあるご質問

Q
料金はどのくらいかかりますか?
A

上級セッション:30,000円  ー> 1回60分のセッションを4週(4回)行います。
基本セッション:20,000円  ー> 1回30分のセッションを6週(6回)行います。
お試しセッション:3,000円 ー> お一人様1回限り 30分のセッションを2週(2回)行います。

現在コロナ禍により 上級・基本のセッションについては割引も行っております。
お気軽にお問い合わせくださいませ。

お問い合わせフォーム

お問い合わせ・ご質問/ご相談は、お電話(TEL 070-6466-8086)にてお問い合わせいただくか、下記のお問い合わせフォームにご記入いただきご連絡ください。お電話、メールにより対応させていただきます。
フォームから送信された内容はマイページの「フォーム」ボタンから確認できます。
送信したメールアドレスでお知らせ配信に登録する
送信
利用規約・プライバシーポリシーをお読みの上、同意して送信して下さい。